手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家的人才培養(yǎng)是一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題,手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家造就人才的能力是長(zhǎng)久發(fā)展能力的一種體現(xiàn),也決定了手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家是否可以做大做強(qiáng)。
手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展過(guò)程中,須建立自己核心團(tuán)隊(duì),尤其是在技術(shù)方面,很多手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家都面臨著青黃不接的局面,這對(duì)手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)是很大的打擊,所以在今后的發(fā)展過(guò)程中,手持噴碼機(jī)廠(chǎng)家除了要培養(yǎng)銷(xiāo)售人員之外,還要培養(yǎng)屬于自己的技術(shù)研發(fā)人才,這樣才能攻守兼?zhèn)。本文源自手持噴碼機(jī)http://fsglary.cn/。
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